简历中要尽量扬长避短,把优点突出,缺点可暂时不写,在获得面试的机会后,可找到适当时机并以适当方式表露;
简历就是开启事业之门的钥匙,一份出色的简历要把陆腔或你很好的推销出去,只有你的圆喊优点才能吸引HR关注;
也可以把你的不足写成优点,那么这样的不足是有助于你获得这个职位的,什么不足是你根本就不能流露的,而且这些不足一定是和你在简历中表现出来的优点相对应的。
很多时候要有的放矢地介绍了自己的“不足”。因为这些所谓的“缺点”正好是用人单位比较看重的“特点”,很可能让你在竞争者中胜出。
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