问题补充说明:请病假累计天数包括国家法定节假日吗
如果尘唤是计来自算医疗期,银薯法定节假日,星期六、日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病360问答休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。
如果计差史算薪资,法定节假日、星期六、日不计算为扣薪日期。
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根据《企坏收地决药月检业职工派搏凯患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
一争实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三厚目成个月;五年以上的为六个月。
二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二培班重验处基基十年以上的为二十四个月。
第四条规定,医疗期三个月的按境被省陆规六个月内累计病休时间计算;六永叫专识县表星稳存士个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定