如果在企业缴纳的社保,那么您缴纳的是五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。
医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。(青岛社保服务网介绍,青岛最低标准是,男25年,女20年)
失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。
工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。
生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。
社保现在还不是全国统一的,关键看所在省市的规定。