老员工没有耐心、答闷滑骂了你有不恰当的地方。 然而这绝不是你工作消沉、觉得周围人都没素质等合理理由。如果你真的有错,又被骂了,最好的方法是接受批评,改清腊正错误,工作上更加用心,避免或尽可能少出现错误,从而不给别人留口实,又把挫折当成动力,锻炼提高自己能力,为自己也能罩陆独当一面打下基础。
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