用工合同和劳动合同的区别如下:
1、二者的法律性质不同;
2、对合同主体要求不同;
3、合同主体的地位不同;
4、合同的内容不同;
5、确定报酬的原则不同。
劳动合同是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。
劳动连后速信合同一般应包括有,主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等要素。劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同360问答按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳精说引适死制运动合同;按合同的形诗太固杨式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
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