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五、体检和考察
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。区城管执法部门有多个职位的，根据入围考生综合成绩高低排序，依次按照考生职位意向顺序确定具体进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。综合成绩同分者依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩排序确定体检和考察的人选。
招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
六、公示
拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在上海市公务员局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在单位或毕业院校。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
