您的位置首页百科问答

入职体检不通过怎么办

入职体检不通过怎么办

入职体检是专项体检之

一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。

但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

那入职体检不通过怎么办?

1、尿常规。是入职体检中一项比较重要的检查,尿常规能够反映是不是存在着肾炎或者糖尿病的情况,尿常规检查如果出现了不合格的情况,可以申请了再次复查尿常规,如果再次复查尿常规仍不合格,就有可能会被取消入职的资格。

尿常规检查里面,如果同时出现了尿潜血和尿蛋白,提示肾炎的可能性比较大,如果只存在有尿潜血,除了肾炎以外,还有可能是由于尿路结石或等情况引起的,这个时候可以行泌尿系的彩超来进一步的明确诊断。

如果尿常规里面尿葡萄糖呈现阳性的结果,往往提示合并有糖尿病,这个时候可以测静脉血糖来进一步的明确诊断。

2、肝功能。

我们知道在临床上肝功能主要是谷丙转氨酶不要超过40,如果是超过了40就是不合格。

这些有很多的营养因素,一是本身有肝炎,还有特别要避免的就是受到影响,比如说头一天晚上有饮酒,没有睡好或者感冒发烧以后吃了什么药品,这些都会对你的肝功能有影响。

所以在入职体检之前定要做好准备,好好休息,不要喝酒,不要乱吃什么对肝脏有损害的药物等等,第二天找医院去做检查,这样可以尽量顺利通过体检。

3?注意情绪。体检不合格并不是什么大不了的事情,不要觉得沮丧,而且体检可以帮助我们了解自己的身体健康情况,所以应该感到幸运,可以提前发现自己的疾病,从而尽早治疗。

4、查看不合格的项目。

体检不合格,要了解清楚是哪些项目不合格,因为有些项目是不影响个人的正常工作的,如乙肝等,不过这个也看具体的工作岗位要求。

5、了解原因。体检不合格,一般有两种情况,一是真的有疾病,二是由于意外情况导致出现错误的诊断,

第一种情况一般只有去治疗,

第二种则要了解意外情况的类型,一般都是犯了体检禁忌的原因,如饮酒等。

6、询问公司。体检不合格后,可以询问公司是否可以办理入职手续,一般情况下如果体检不合格的情况属实,且不适合工作岗位的某些要求,会被拒绝入职的。

不过,如果遭受了就业歧视,是可以向有关单位投诉的。