3P理论是指：人力资源管理一种模式的英语缩写，指的是职位评估系统 （Position Evaluation System）、绩效评价系统（Performance Appraisal System）和薪酬管理系统（Pay Administration System）。
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3P理论
Simone
发布于 2023-05-03 18:33:55
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