公务员的管理是党和国家依法治国和民主政治建设的重要组成部分。为进一步提高南宁市公务员队伍建设和管理的水平,加快转变政府职能、深化行政管理体制改革,于2012年组建南宁市公务员局,其主要职责为:
(一)会同有关部门组织实施公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、交流、辞职辞退、申诉控告等方面的法规、规章,组织实施和监督检查事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法。
(二)组织实施公务员行为规范、职业道德建设、能力建设政策;组织实施公务员职位分类标准和管理办法;负责公务员信息的统计和管理工作。
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