Simone
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。残疾人就业保障金怎么申报残疾人就业保障金申报方式如下:1、凡在本市、区行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴唤宴纳残保金。2、残疾人并笑就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。残疾人保障金如何申报残疾人就业保障金每年都需要申报，不管有没有聘用残疾人都需要按时申报：1.进入电子税务局，在申报界面，有一个残疾人就业保障金，点击后面的填写申报表。2.进入申报表界面，先核对公司的名称、地址等，再核对费款所属期。3.核对无误后，先填写上年的工资总额，再填写上年的职工人数，最后，核对安排残疾人就业的人数是否正确.4.填写好工资、人数。5.核对数据无误后，把页面往下拉一点，填写经办人员的名称。绝链含6.各类数据都填写好后，点击下一步，再点击申报。7.点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了。法律依据：《残疾人保障法》第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴。
