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面试要点问题

面试要点问题

面试要点问题一:“请你自我介绍一下”提问目的:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力,而他的生平介绍却猜御是其次的,因为面试官在他的简历中已经对其有所了解。回答要点:1、介绍卜兆槐内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害,不谈无关、无用的内容。4、条理要清晰,层次要分明。面试要点问题二:“你有什么业余爱好?”提问目的:了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度,有些面试官会提出更加深刻的问题,比如,应聘者喜欢流行音乐,就会问相关的问题:“您什么时候开始喜欢的?您最喜欢哪个歌手?她的演唱风格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜欢她的哪一首歌曲?为什么?”回答要点:1、事先做好这方面的准备。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。面试要点问题三:“谈谈型友你的缺点”提问目的:了解应聘者是否认真思考过自己,分析过自己,反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点,并有改进的愿望和方法,他可能是一个不可多得的人才。回答要点:1、不宜说自己没有缺点,因为人一定有缺点的,除非是神。2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。3、对于自己真正的缺点,就认真对其进行剖析,并用积极的心态去面对,去修炼。面试要点问题四:“举一个人生中最失败的经历”提问目的:了解应聘者的胆量和勇气,是否陷入了选择性知觉的陷阱,是否进行了深刻的反省,是否接受了深刻的教训。回答要点:1、不宜说自己没有失败的经历。2、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。3、明确说明失败是主要由主观原因导致的。4、失败后自己曾做了深刻的反省,很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的学习或工作。面试要点问题五:“你为什么选择我们公司?”提问目的:了解应聘者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。回答要点:1、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。2、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”