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招商银行企业文化的特点?

招商银行企业文化的特点是:

1、稳健经营,持续发展的风灶敬闷险文化,以人为本,严格管理的隐弯管理文化。

2、与时俱进,开拓创新的创新文化,遵章守制,守法合规的合规文化。

3、因您而变,优质服务的服务文化。

4、各项业务的持续创新,保证了分行的业务发展具有可持续性。

5、以快速的产品创新和与时俱进的经营观念,在客户和银行同业中树立了良好口碑。

招商银行企业文化的特点?

扩展资料

招商银行基本介绍

1、招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。

2、1995年7月推出银行卡一卡通,1999年9月启动中国首家网上银行一网通,成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具,在一定程度上促进了稿搭中国电子商务的发展。

3、 2015年4月2日,招商局集团有限公司筹划重大事项,为保证公平信息披露,维护投资者利益,避免造成公司股价异常波动,经公司申请,公司股票自2015年4月3日开市起停牌。

4、2016年8月,招商银行在"2016中国企业500强"中排名第39位。

5、招商银行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司,控股招商基金管理有限公司,持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权。

6、在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融控股有限公司。

参考资料来源:百度百科-招商银行北京分行