Simone
按照《劳动法》第四十四条规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这里多付出的工资报酬巧茄液只计算节假日或周末等加班的天数，就拿你举的那个例子来说，春节加班的的人，孝物如果是七天都加了，那么法定节假日的那三天按照300%计算，而其他的四天，应该是按照200%，应为他倒休的是周末的天数。如果没有七天都加，那就对应看哪天是法定节假日，哪天不是。而其他的非法定节假日周末的，纳碰只要没超过8小时，正常就可以了。
