问题补充说明:2011.7-2012.6缴费基数最低为1794元/月,上限为10126元/月,保险比例是:养老保险28%(其中个人8%);失业保险单位2%,个人1%;医疗保险单位9%,个人2%;工伤分三类:1%,2%,3%,生育0.5%,个人不缴。工资是3000算社保
按照社会保险部门的规定,企业缴纳社会保险,是按照职工的工资收入进行缴费的,如果超出上限10126元的,按照10126元缴纳,低于1794元的,按照1794元缴纳,
按永这号儿染防照这个原则,应该是
职工的月工资*8%=个人缴纳养老金
职工的月工资*20%=单位缴纳的养老金
职工的月工资*1%=职工个人缴来自纳的失业金
职工的月工资*2%=单位缴纳的失业金
职工的月工资*2%=职工个航鸡缴纳的医疗保险金
职工的月工资360问答*9%=单位缴纳的医疗保险金
工伤保险按照职工的月工资总额,按照工伤保险部门核定的缴费比例高积缴费(或1%,或2货丝%,或3%),职工个人不缴费
生育保险按照职工的月工资总额,才击武顾号病措欢按照0.5%缴费,职工个人饭记节曲造问局不缴费
如果职工的工资超出跟10126的,按委准声行油美信岁翻照10126元作为缴费基数,按照上述比例进行扣缴,
如果职工的工资低于1794元的,按照1794翻然能阳浓处元作为缴费基数,按照上自述比例进行扣缴