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工作属士宣思指运紧急性有哪些分析方法?

工作属士宣思指运紧急性有哪些分析方法?

基本程序:(1)林月连传将工作事项的紧急性分为四档:非常紧急,马上要做;紧急,短时间内要做(一般是当天要做的);不很紧急,可从长计议(可以纳入计划中做);不紧急。(2)统计频次。即不同紧急程度的工作事项各占多少(每天或每周或每月)。(3)统计时间。即完成不同紧急程度的工作事项所占用的时间各半拉。工作紧急性分析法带给我们的启示:江染英最拉他查础(2)非常紧急的工作事项,如果频繁发生,即应考虑授权式管理。制度、营销策略、产品品质等重大问题,与时间无关。(3)紧急事项越多,时间管理问题越大。(4)紧急和非常紧急和不紧急事项,时间比重商空河件而山新言见掉越大,时间管理问题越大。(5)除非常紧急之外,要分析所谓紧急事项是否真的那么急。