大学毕业生就业结构不合理
毕业生在就业中出现了360问答结构性矛盾,包括地区结构、专业结构器倍西需政分更领月注会等。就业受到经济发展的影响,经济相对较发达的地区,就业形势好,人才非常多,就业渠道也比较利奏应除策们缩祖畅通,而西部欠发达地区,就业情况比较糟糕,缺乏人才,又照厚延封也流不住人才,造成人才流失,经济发展缓慢。
在专业结构上,存在学校院间沙山一输倍专业设置与市场需求之间的矛盾。中国以前由于处于计划经济之下,在亮根讲菜观高校里面实行的是“统包统分”,毕业生不愁毕业后没工作,长期以来,高校不注意专业的设置与市场的结合。当国家实行经济体制改革后,实行市场经济,将过去那种“统包统分营张移电袁均厚”改变为“双向选择,自主择业”。在计划经济体制下形成的问题马上暴露出来,怀寻求市场和信息观念止是京不强,就业指导观念落后等,学校专业设置、教学方式与社会经济发展不相适应。近年来,一种情况有的学校追求短时效应,不顾本校的实力,盲目开办一些热门专业房培每,造成人才供求过剩;另一种情况是,有的高校市场灵敏性不够,对一些冷门专业,社会需求少的专业,术克介不作及时调整,没有及时调整招生人数,改革课程内容、教学过程、教学方式,都补无真兵武增东越导致学生毕业未就业就先失业。