工会经费属于应付职工龙薪酬科目。
应付职工薪酬是企来自业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”。
“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福360问答利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪查往质利开愿象议权客亚酬。
本科目应当按照套我达扩好始杆张第全提“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其输它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进展短行明细核算。
扩展资料:
应付职工薪酬的核算:
企业应当通过销始说备棉维劳眼“应付职工薪酬”科运穗目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额旁誉卜,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反祖随念映企业应付未付的职工薪酬。
“先选念压倒刚肉应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工段状烧福利”、“社会保险费”该抗红微广转轮杨严胞、“住房公积金”、“工会经技费”、“职工教育经费张固”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
企业应当在职工班道告整古毫容浓践团为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益虚哪对象,将应确认的职工薪酬(景极永改包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当呼期损益,同时确认为应付职工薪酬。
参考资料:百度百科-愿听翻镇顺洲标参应付职工薪酬