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台州人力资源网 www.tzhr.com 信息较全面 而且如果简历注册的详细 还有客服人员推荐工作 ！！！
做得好的也就几家而已，个人觉得最好还是台州招聘网 ，他们本身做了很多年了，人才库很大，而且招的人才水平都比较高，挺不错的。
肯定是台州招聘网咯 目前和台州4套合作。
你们这样太明显，虽然做SEO，做炒作，小心网站被降权。只是小小建议
一个是台州人才，一个是椒江人才，不太一样。前者星期六，后者星期天。
报到证是毕业后去派遣但新单位参加工作的证明，一般报到证一式四份，学校和教委各留存一份备案，剩下两份一个放在档案，一个用做去新单位报道，如果你档案中有报到证就没事，如果没有就会影响到你以后，比如档案专递、办理失业手续、甚至办理退休，不过你还年轻，天知道等你退休时还要不要档案啊
补办的报到证得看你上面的报到地点是哪里，如果是生源地人才交流中心或者劳动就业等都可以，如果不是，那你也回不了生源地。如果你毕业未满2年，那么回学校改派到生源地就可以了。
目前，属于以考代评的职称如经济、统计、计算机软件等，是可以直接报名考试的。单位不放您的档案问题，要具体问题具体分析，如果符合国家人才流动政策规定的应聘人才，单位是不能阻止且档案是要放行的。档案系指机关、机构、组织或个人在业务处理过程所产生、持有并保存的纪录、文件或资料。
1、档案必须调到当地人才交流中心2、持评委会晋升职称所需要的材料（评审表、毕业证、业绩、成果等）到人才交流中心，由其出具材料，并在评审表上加盖公章和委托评审函3、到评委会管理部门进行评审4、评审通过后，评委会管理部门在评审表上盖章通过，并出具评审通过文件5、评审表交到人才交流中心存档
就写人才中心地址。你应该拿上你的合同和报到证还有户口迁移证到你当时迁户的派出所办理（最好把毕业证也带上）。事在人为么，有时地址也不需要更改的，直接就落了。那不是一个大问题。如果人家给你办的话也不繁琐，直接在上面手写一个地址，再给你盖个户籍章就ok了。
我在杭州，我们如果在杭州就业，户口迁移证上地址是：杭州市人事局。当然也可以申请打回原籍。。因为档案和户口可以分开的。报到证是根据公司的。因此，你户口迁移证上不能写公司地址，因为你们公司不能接收户口。要写你公司所在地的人事局。像我们学校，学校会填写的，不用自己填。只需选择是否打回原籍。报到证地址跟户口迁移证地址可以不一样。
户口迁移证上的地址为原籍人事局，即使挂在人才市场，人才市场也会这样要求！
人才市场，
户口迁移证如果在有效期内，拿着户口迁移证和本人身份证去开出迁移证的派出所去改签或者在迁移证上改迁移地址并加盖公章。这样就可以改签到人才市场了。
当然是招聘，求职的网站了。。。
经营理念好了，来到最重要的一环了，我尽量深入浅出一点，要经营好一个人才网站，首先要学会程咬金的三板斧：第一招：人无我有，人有我新资料搜集非常非常重要，打个比喻，本地有几家鞋厂，制衣厂，酒家，歌舞厅，卡拉ok厅，网吧，超级市场，家政服务等等信息你一定要开辟一个专栏去展示. 你收集到的人才供求情况，不一定全部自己来做，可以采用论坛老板油教路的方式收集。这块内容对刚出社会的大学生很有吸引力，做了，印象份会大增.还有比如说招聘会，别的网站就只会把雇主的消息用公告的形式列出来，这样做谁不会？你可以开点小灶，比如说针对外地人的乘车路线，路脚旅馆还有场地状况图片甚至往次面试人员的经验，要是你能采访到面试官说上一两句面试须知，那恭喜你，你出名了。内容上一定要比别人特别和新，这是经营理念第一点.急人之所急，热情推荐，详细解说，以后别人有事，最先想到你.第二招：互惠双赢，上下有路前面说过，你是为一个城市解决就业而建的人才网站，有关方面的方便之门你一定要争取，比如说信息办，就业办，民政等单位的支持是必不可少的。这方面的宣传推销要到位，要让对方意识到你的出现帮了他们很大的忙，反过来，你可以通过自我展示让他们放心把一些招聘活动或人才交流会交给你去宣传甚至去操办，达致双赢的目的。这个接触工作是长期熟悉的过程，不能急，别人对你有信心，自然会找上门，关键是要懂得抓住这类关系。中国的国情决定了有关系，有人面的人做什么都能事半功倍，得心应手，在竞争中脱颖而出。如果在网站将来增值服务的税收方面，对方给予你优惠政策，那更是双喜临门！
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1，人社局全称某某市人力资源和社会保障局，是政府机关部门。人才交流中心属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。人才市场有的是和人才交流中心合署办公（一个机构两块牌子），有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位， 2，人社局主要负责政策制定和管理工作。 3，人才交流中心，全称“XX市（区）人才交流中心”，也有叫人才服务中心、人才服务局之类的，但都属人社局下属的事业单位，主要开展以人事档案为基础的各类人才交流服务。 4，人才市场全称“XX市（区）人才市场管理委员会办公室”，简称“XX市（区）人才市场管委办”，人才市场，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人力资源市场。
南阳有一个人才市场，在中州路与北京路交叉口东100米。人才市场有管理保存档案的职能。三方协议是指个人将要毕业时，由个人、用人单位、学校三方签订三方协议，一般针对去学校招聘的单位。签订三方协议主要是为了保证学生工作安全，和工作报酬。签订三方协议，学校就可以认为该学生就业，向省级部门汇报该学生就业，省级下发报到证，这也就是上级部门考察学校就业率的。有了报到证，将档案存在当地人才市场管理档案（国有大中型企业或者政府事业单位都设有自己独有的档案管理部门），若在小企业工作，就将档案存在当地人才市场，有了报到证，就开始算工龄，工龄对于一般小企业作用不大，但对于国有企业政府事业单位等，工龄决定基本工资。三方协议需要学校和单位签章，个人签字。人才市场是负责档案管理。人才市场主要是办理招聘事宜的，人才交流中心的涵盖范围要广一些，不仅有人才招聘还有人才流动、人事代理、保存人事档案等等。人才市场和人才交流中心都是当地人事局的下属单位，属于官办性质。一些私营的职业介绍所，不具备这种资质。谢谢采纳并给分。
人社局全称是人力资源和社会保障局，是由原来的劳动局和人事局合并而成的。人才交流中心是人社局下边的一个二级事业单位。人才市场又是人才交流中心下边的一个机构。这是比较大众的情况，某些地方可能会有所不同。
档案一直放自己手里会变成“死档”。以下情况下档案会成为“死档”：1、 档案丢失成为“死档”毕业生择业期为两年，因此择业期间可申请学校代管两年。放在学校两年期满后仍未落实工作的（或找到工作没及时来学校处理的），学校会将档案和户口一起打回原籍（或转到学生户口所在地的人才交流中心，或转至生源地所在地级市的人事局或教育局接受）。这里需要强调的是，在打回的过程中很容易把档案搞丢。所以要么两年内落实工作，要么自己去办理户口和档案转移。2、 档案在自己手里超过2年，也会成为“死档”。3、 五年后没有交档案保管费而被人才市场等机构封存的，也会被认为是“死档”。成为死档怎么办？1、 毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过两年择业期的，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期。则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档，但前提是不超过35岁。2、 把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。3、 自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失。还要到原单位去补充和确认。4、 “跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。5、 档案长期放在自己手里，成为“死档”，代理公司可以提供解决方案。 切记，毕业后，档案不能放在自己手里。可以存放在学校、生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介，否则会成为“死档”！毕业后自己的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，一定要记得干满一年，然后向单位或人才中心申请转正定级，获得干部身份。大学毕业生档案托管误区多 超2年不办将成死档 每年七八月份都是高校毕业生们最忙碌的季节，忙找工作，忙分手，但这个时候千万别忘了一件重要的事：办理档案托管及人事代理。因为从你毕业那天 起，你就需要通过正确的档案托管来为自己记录工龄，收录考核材料，甚至是为将来退休工资的计算提供依据。然而，许多毕业生对于档案托管一知半解、存在误 区。今天，南海网记者专门就相关问题走访了海口市人才劳动力交流服务中心寻求权威解答。解答一：档案管理单位必须有人事管理权限 学校托管无效“我毕业后档案一直放在学校，好像也没关系吧?”“我们老师说，工龄从毕业开始就自动计算了，跟档案托不托管无关。”每当记者与身边的同事或朋友聊起档案的问题时，类似的回答不在少数，那么，这样的认为是正确的吗? “所有毕业生应该从这个误区中走出来，毕业之后你的档案还放在学校是属于无效的，因为它不能记录你在工作时期的表现，应该及时把你的档案转移到 生源所在地或就业单位所在地的人事部门的人才中心，办理人事代理手续，这样你的档案才算是激活了，包括工龄在内的一切人事关系就有了。”海口市人才劳动力 交流服务中心主任李全玲告诉记者，档案必须有具备人事管理权限的单位进行管理，目前国内具有这一权限的只有党政机关、事业单位、大型国企以及政府人事部门 的人才交流中心。前三者主要针对公务员及在编人员的档案接收管理，人才交流中心则负责绝大多数非公企业聘用人员的档案管理。李全玲还表示，毕业生档案转到人才中心后，应当及时办理人事代理手续，今后不管到哪里就职，都可以有工龄连续计算，同时人事关系可以在不同城市 间正常流动。并且，工龄达到一年以后，当地人才交流中心就会帮你办理转正定级手续，今后报考公务员时，之前累计的工龄就可以纳入退休前的全部工龄。 解答二：档案个人托管属违法行为 拆封会被拒收采访过程中，记者看到不少毕业生手持档案前来办理手续，其中一位毕业生告诉记者，学校允许他们自己领取档案或者代为寄送，他之所以选择自己领取 回来办理档案托管，是觉得这样放心一点，而另一位毕业于西北某师范大学二级学院的毕业生则称，学校是直接将档案发给学生自己回来办理手续。对此，李全玲主任无奈地向记者透露，每年来人才服务交流中心报到的毕业生中，有很多都是自己拿着档案过来的，这些学生多为民办院校毕业。“这是 严重违反《中华人民共和国档案管理法》的规定的，因为《档案法》明确规定个人不能私自带有档案，学校应该按照报到证上所写的地方，通过机要件将档案寄到当 地人事部门。”那么，对于毕业生个人携带档案的情况，人才服务交流中心是怎样对待的呢? 李全玲表示，一般而言，中心会出于人性化考虑，采取特事特办，只要档案 袋未被拆封，他们还是会正常接收及办理相关手续的，但她也希望无论是毕业生，还是已经工作了需要办理调档的人员，一定要认识到档案调转的严肃性，尽量由学 校或单位通过机要寄送，以避免不必要的麻烦。解答三：档案须在毕业后2年内办理托管 否则将成死档随着近几年毕业生就业问题的日益严峻，许多大学生在离开学校后，并不能很快找到工作，因此也疏忽了档案的及时调转，以为还没找好工作就不需要去 人才中心办人事代理。而根据相关规定，毕业生应当在毕业后的2年内，持学校开具的报到证前往具有人事管理权限的单位进行报到登记。据李全玲主任介绍，毕业后2年内，海口生源的学生的档案就通过学校机要件寄到海口市人才交流服务中心; 非海口生源的学生不在海口就业的，档案就 由学校机要寄回生源地人事部门; 非海口生源学生在海口就业的，就要向海口市人才交流服务中心提出申请，交齐毕业证、劳动合同原件、用人单位营业执照等材 料，中心就会出具改派函或调档函，若档案仍在学校则从学校直接调至海口市人才交流服务中心。李全玲特别强调，大学生毕业后，一定要及时将档案存放在报到证派遣单位，个人不得自己保管，如继续存放在学校且超过2年的报到期限，则档案有可 能成为死档，会在以后的人事事务中给自己造成很多的不便，包括无法进行异地人事关系调动、无法有效计算工龄、无法开具出国证明、甚至是无法正常结婚等。 个人档案很重要在中国，个人的人事档案有着不可替代的作用，即使在人力资源实现市场化配置后，人事档案仍有着举足轻重的作用。它证明一个人从学校到各个工作岗 位不同时期的轨迹，是具有使用价值和保存价值的重要文件材料。目前个人需要的司法公证、职称申报、报考研究生、开具个人证明、办理正式录用、办理调动、办 理退休手续等都要用到人事档案。如果人事档案由无人事管理权限的单位或个人保管(遗失或材料不齐) ，就会在今后的人事调动中无法调动，给个人工作、生活带 来不便。因此，从学校毕业后及时办理好个人档案的管理，是每个毕业生在转换身份时需要认真重视的一道工作。(南海网记者 史莎 实习生 林洁瑶) 人事档案成" 死档" 咋办？昨日，栖霞读者刘小姐来电咨询：我是一名大学毕业生，工作已经两年了。年底公司要求把档案转来，要上一些基本的社会保险。但是，由于我当时毕业时没有找到合适的单位，所以我的户口、档案全部在自己手上。我听说这种情况下，我的档案就成了死档，我要想顺利把档案调回公司，现在能有效恢复吗？如果可以我需要补办哪些手续呢？栖霞市人事局工作人员答复：刘小姐的档案现在已成了死档, 她需要激活自己的档案。户口，要拿报到证到派遣地的毕业生就业管理部门报到，然后持报到证和户口迁移证明到当地派出所办理落户手续。档案处理有两种方法：一是将档案交由派遣地的毕业生就业管理部门处理；二是将档案送交给毕业原校，经过学校查验后，以机要形式发往派遣地的毕业 生就业管理部门。该工作人员表示，由于档案问题比较复杂，情况不同处理方法有别，最好亲自到人事部门进行仔细询问。因为人事部门不会接收断了档的人事档 案。 这里特别提醒刚刚毕业的应届大学生，不管是什么原因，档案千万不能自己保存。档案应由毕业院校以通过邮局以机要形式邮寄到派遣地的人事部门，未落实单位的可到人才动态, 热门人才
在人事局
你好，转到人力资源局吧，现在是免费保管的。
档案一般都是学校直接发到你户口当地的人才交流中心，没听到发教育局的，难道你现在在教育局工作？你可以去人才交流中心查查看，带着你的报到证和身份证就行了。你要是没工作的话，可以把档案就挂人才交流中心。我们这里是免费挂的。具体怎么你在网上问，真的问不出准确结果，最好你还是去一趟人才交流中心。或者实在嫌烦，可以先电话你们学校的管毕业生的办公室，老师可以帮你查到，你的档案发到哪里了。望采纳，谢谢
