广东的产假一般为128天,其中国家规定的产假为98天,其中产前可以休假15天;但如果职工符合当地的规定来生育的,则有奖励假30天,所以一般是128天的产假。广东产假的安排如下:1、女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假=128天;2、男职工享受15天的护理假;3、其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿大键,增加产假15天;4、没有晚育假和独生子女产假;5、凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育滚拆巧多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流御明产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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