问题补充说明：请问:我是贵州六盘水首钢水钢集团的一名企业职工，工作24年，去年六月份因违反劳动纪律旷工30天，被公司做开除处理。请问被开除后我能要求原单位要求经济赔偿吗？
你好，你是因为旷工才被开除的应该是没有任何经济赔偿的，因为你旷工的时间太长了，国家规定任何一个单位旷工不得超过三天，旷工超过三天就算自动离职，所以说你不是被开360问答除的，你是属于自动离职的。
请问:我是贵州六盘水首钢水钢集团的一名企业职工，工作24年，去年六月份因违反劳动纪律旷工30天，被
Simone
发布于 2024-09-15 21:08:12
541 阅读
