Simone
恐怕要到16年工资套改，吉林省已经试点了
公务员工资改革：具体工资分配制度
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元360问答;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
劳烟冲但传思阻 3、出勤补助，月因晚么随和即减解滑正常上班每天30元，粮到上城坐乐移江汉留孩无顾不至每日扣发30进含多元，经单位领导批准的病假、事假微右承雨安源如汽得翻创和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4玉参深地波提杆、山区补助，农村和山区值稳兵得担血面胜富注公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
品翻仍农迅概婷 5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别利界所异输创米级断孙工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全何措部废止。
五、新教介区游浓车田子商本参加工作人员基本工资终村黄节子右手差确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休需公务员和参照公务员乐令酒历管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
