Simone
作为中国邮政第一股的国有上市公司——湖南湘邮科技股份有限公司（股票名称：湘邮科技），同时也是中国邮政的唯一一家上市公司，从2009年至2012年四年以来一直盈利，2013年湘邮科技出现亏损，2014年1月湘邮科技单方面以公司生产经营发生变化为由，未经劳动行政部门批准，违法解除劳动合同非法裁员二十余人。被裁人员中有不服公司裁员行为的，于2014年4月向湘邮科技公司所在地湖南省劳动仲裁委员会申请仲裁，2014年6月经开庭审理湖南省劳动仲裁委员会依法裁决湘邮科技违法解除劳动合同，支付违法解除劳动合同双倍赔偿金。2014年7月湘邮科技不服仲裁，上诉到所在地长沙市岳麓区人民法院，岳麓区人民法院将于近日开庭审理此案，我们期待人民法院的公正判决。
从这起案件中，我们不禁要问：1、中国邮政集团、湖南省邮政局作为湘邮科技的实际控股股东和上级主管部门，在这起案件中对湘邮科技违法解除劳动合同是监管缺位还是任其所为？2、近年来，不断有国有大企业、上市公司、大集团公司非法裁员的事情发生，在这些大公司、大集团面前，劳动者的力量微乎其微，谁来保护劳动者这些弱者的利益？
