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人力资源服务公司发展前景如何?

市场规模不断扩大

人郑氏才招聘是人力资源服务行业的主要市场之一,根据BOSS直聘招股说明书数据,2015-2021年,我国人才招聘市场规模持续扩大,2021年达到2035亿元。

人力资源服务公司发展前景如何?

其中线上招聘占比逐年提高,由2015年的26.5%上升到2021年的35.5%,2021年市场规模达到722亿元。

人力资源服务公司发展前景如何?

盈利水平远高于传统人力资源服务

线上招聘市场规模的快速扩大一大原因是其较高的盈利水平。根据各大上市公司2021年披露数据,主营线上招聘平台的猎聘、前程无忧和BOSS直聘毛利率分别达到78%、62%和87%,而传统人力资源服务企业如科锐国际、人瑞人才、万宝盛华大中华毛利率则均在20%以下。线上招聘业务盈利水平远高于传型丛旅统人力资源服务。

人力资源服务公司发展前景如何?

市场竞争激烈

从市场竞争来看,当前我国在线招聘市场同质化严重,市场竞争激烈,除少数头部企业已实现盈利外,大部分中小企业仍处在市场抢占阶段,尚未进入盈利周期。激烈的市场竞争一定程度上将刺激在线招聘市场更快发展。

前程无忧、BOSS直聘和智联招聘是目前国内在线卜凳招聘品牌的前三位,占据中国大半网络招聘市场。根据十大品牌网排名,2021年我国在线招聘前十大品牌还有猎聘网、拉勾网、招才猫直聘、赶集直招、店长直聘、兼职猫和应届生求职网。

人力资源服务公司发展前景如何?

2027年在线市场占比有望过半

综上所述,互联网时代在线招聘市场蓬勃发展,大数据、云计算的运用进一步助力线上招聘,社交网络的兴起也为普通招聘网站带来新的变革,未来我国在线招聘市场规模将进一步扩大,预计2027年市场规模有望达到2200亿元,占人才招聘市场比重超过50%。

人力资源服务公司发展前景如何?

—— 以上数据参考前瞻产业研究院《中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》