Simone
【答案】：福利对吸引员工，促进组织的发展具有十分重要的意义。具体包括： 1．吸引优秀员工 优秀员仿明工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为，组织主要靠高工资来吸引优秀员工，现在越来越多的企业认识到，良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。 2．提高员工的士气 良好的福利使员工无后顾之忧，使员工有与组织共荣辱之感，士气必然会高涨。 3．降低员工辞职判笑率 员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失，而良好的福利会使很多可能流动的员工打消流动的念头。 4．激励员工 良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感，进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力。 5．凝聚员工 组织的凝聚力由许多因素组成，但良好的福利无疑是一个重要因素，因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想。 6．提高企业经济效益 良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠，另一方面用在员掘大含工身上的投资会产生更多的回报。
