Simone父母陪子应聘的现象还存在。
每天上下班都要路过熙熙攘攘的人才市场，看着长长的应聘队伍，感慨就业形势越来越严峻，刚毕业的大学生谋个差事实属不易。工作难找是不争的事实，但有个现象却更令人深思，陪孩子应聘的家长越来越多，更有甚者，有的孩子两代人陪着找工作。
父母爱子女是人的本性，无可厚非。但爱的方法、方式应该对路。应聘工作，是学生面向社会独立生活的第一步。在应聘现场我们看到，很多父母冲在前面，成了应聘的主角，替孩子问这问那，甚至拍板做决定，孩子连插嘴的机会也没有。这不仅让孩子失去展示才华的机会，而且用人单位也十分反感。一家公司负责招聘的工作人员告诉记者，对这样的情况他们很反感，也很无奈。用人单位招明兄答聘的是能够独立完成工作的员工，事事听父母决定的年轻人，用人单位肯定不会、也不敢录取。父母不恰当的方式反成了孩子求职的绊脚石。爱子女则应为其长远考虑。
作为父母来说，孩子迈出校园走向社会了，就应该放手让他们搏尘衡一搏，自己体会生活的酸甜苦辣。须知，温室里是长不出参天大树的。父母大包大揽式的做法，让孩子失去了独立思考、独立解决问题的机会，也就失去了展示自己天赋的机会。一味的呵护，孩子在成长中遇到的问题会更多。该放手时须放手，孩子迟早要独立面对生活的，年轻时经历点磕磕碰碰未尝不是好事，有一句话说得好，不经历风雨怎能见彩虹。
年轻是年轻人最大的资本，年轻的时候不拼搏不努力，留下的是不可弥补的遗憾。勇敢的面对生活、面对社会，自己去闯一番事业，年轻人当有此志向。同时，年轻人也应该勇敢地对父母说出自己的想法，对自己的人生道路，自己应该最有发言权。
总而言之，父母之爱子，则为之计深远。父母的爱不应成为孩子成长的负担，相信孩子，不妨给他激慧们一个宽松的环境去自己拼搏一
