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国家总工会对单位福利有什么要求

国家总工会对单位福利有什么要求

工会经费发放的链此标准是什么?上海市自2017年五部联发《关于加强服务职工经费保障的意见》之后,市总工会又陆续发布了适用于公有制企业工会的2018(96)号文,和适合非公有制企业工会的2019(242)号文,其中就包含了基层工会高度关注的,诸如节日慰问年度发放总金额不得超棚誉迅过基层公会当年度留成经费的50%;生日慰问每人每年不超过300元标准;新婚慰问应该选择实物慰问,每人不超过800元;普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元,大病慰问金标准每人每次不超过2000元;会员去世,给予一次性小于等于3000元的慰问金,直系亲属去虚闹世,给予不超过1000元的慰问金。工会经费不能怎么花?《基层工会经费收支管理办法 》要求基层工会在工会经费开支中,应严格执行以下规定:不准使用工会经费请客送礼;不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴;不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动;不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”;不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。