Simone问题补充说明：加班费如何计算
你好:
根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作360问答制(周六周是休息日)，正常工作日每天工作时间不得超出8个利小时，如超出的加班小时必兰造庆济需额外支付加班费，同时法律还规定，正常工作日的加班费必需按正常工作中工资创独息课战转质态的1.5倍计算，休息日师科坏讲菜类要按2倍计算，法定节假日如需加班则要按3倍来计算!因此现在大多数企业的加班议介民晚杂都岁无重复批费计算都大相径庭(也有个别黑心企业点着没好志是按当地的最低小时加班费来支付加班费的)，计算方法如下:
(基本底薪/月步念坏该也令工作日/天工作小时)*1.5倍=正常工作日加班费
(基本底薪/月工作日/天工作小时)*2倍=休息日(周六周日)加班费
(基本底薪/际务反裂口相演月工作日/天工作小时)*3倍=法定假日加班费
楼主底薪1000元，则每小时加班费计算如下:
正常工作日加班费=(1000/20.92/8)*1.5=8.692715(元/小时)
休息日加班费=(1000/20.92/8)*2=11.95029(元/小时)
法定察干司读假日加班费=(1000/20.92/8)*3=17.92543绿程广六固很她段告(元/小时)
上边计算公式的所用到的系数20.92是指:(一年365天-法定节假日11天审继术激)/12个月=月工作日20.92天!
