随着日前58同城正式宣布对其收购,中华英才网的时代终告完结。当下全员解聘风波悬而未决,小编无意去点评这一场收购利弊为何,反觉得即便时隔多年,这家昔日中国在线招聘大佬衰落的内幕还是能够带给更多企业警醒。鉴于此,小编采访了曾在中华英才网工作八年、从一个城市经理一路做到北方区总经理,并在Monster全面接手英才网后,升任中国区销售副总裁的贺佳波。
谈及当年离开英才网,贺佳波坦承,那是个“两相厌”的结果。而谈及在58收购之前,英才网在传统在线招聘版图上的没落,贺佳波则更多的是惋惜和无奈。“很多人问我为什么在英才网易主之后又在Monster工作了四年?其实是对英才网的感情。我希望看到英才网重新振作起来,希望至少能看到新平台的上线。”贺佳波感叹道,“但最终你眼看这辆车往悬崖奔驰而去却无能为力。”
英才网的衰落始于Monster的衰落
在贺佳波看来,如果说在2013年尚龙集团接手后,英才网的没落已成必然,那么其实这一命运是早在Monster时代就被注定的。
把目光投向2005年,时任MonsterCEO的AndrewMcKelvey一直怀揣着一个远大的理想——把Monster怪兽的旗帜插遍全球。基于此,作为进军中国的关键一步,Monster在2005年控股了正在蒸蒸日上的中华英才网,双方对于中国市场的广阔前景都满怀期待。但是,2007年,AndrewMcKelvey由于违反证券法规,不得不离开Monster。SalIannuzzi带着一支并不了解在线招聘行业的外行管理团队接管