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首先你要弄清楚给你打让困工资的是公司的帐户还是其它第三方劳务公司,现在很多大的企业用人方面都会这样做,就像可口可乐,坦厅念百事这些公司都是,你工作是作他的工作,可是劳动合同却是跟一个第三方劳务输出公司签的,公资是这家公司把它付给劳务公司,劳务公司再发给你,从法律角度看你不属于这家公司,不知道你碰到的是不是这种情况,如果是这种情况的话你伏吵只能投诉那家劳务公司了,我强烈鄙视那些公司的这种做法,像这样你完全不能享受你服务的那家公司的薪资待遇!!!