绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工握蠢简的工作职责履行程度和员工档歼的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。绩效考核是企业绩效管理中的一个环节，是绩效管理过程中的一种手段。相比绩效管理段裤来讲，我们通常所讲的绩效考核注重的制定目标及评价目标完成情况这样两个过程，而忽略了绩效过程中的辅导及绩效评价后的改进提升。常见绩效考核方法包括BSC、KPI、目标管理、计划考核、360度考核等。
什么是绩效考核
Simone
发布于 2023-09-11 12:25:09
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